Renforcez vos capacités de gestion et de pilotage des équipes — de l'opérationnel au stratégique.
Le rôle du manager a profondément évolué : il doit aujourd'hui combiner pilotage opérationnel, leadership inspirant et accompagnement humain. Cette formation s'adresse aux managers en poste comme aux futurs managers qui souhaitent acquérir les fondamentaux solides d'un leadership efficace.
Vous repartez avec une boîte à outils opérationnelle : techniques de management situationnel, conduite de réunion productive, feedback constructif, gestion des situations sensibles, et capacité à fédérer une équipe autour d'une vision commune.
Management situationnel, délégation, fixation d'objectifs SMART, suivi de performance, entretiens individuels.
Diagnostic des dynamiques d'équipe, leviers de motivation, célébration des succès, gestion des tensions.
Préparation, animation, prise de décision, gestion des participants difficiles, suivi des actions.
Créer un climat propice à l'innovation, méthodes de créativité, gestion des risques, accompagnement du changement.
Notre approche combine apports théoriques structurés, exercices pratiques, mises en situation, études de cas et retours d'expérience. Chaque session est conçue pour favoriser l'ancrage des apprentissages et leur transposition immédiate dans le contexte professionnel des participants.
Une analyse des besoins est systématiquement menée en amont pour adapter le contenu, le rythme et les modalités aux spécificités de votre organisation.